×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждают эксперты «Учет. Налоги. Право». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
... и скачать материал
Зарегистрироваться
-

Минтруд уточнил, как применять дополнительный тариф страховых взносов

4 мая 2020
1221
Средний балл: 0 из 5

Страховые взносы в ПФР по дополнительному тарифу необходимо начислить со всех выплат в пользу сотрудника за период его работы во вредных, тяжелых и опасных условиях труда. Такое разъяснение дал Минтруд России в письме от 04.09.14 № 17-3/В-424.

В случае частичной занятости сотрудников на работах с вредными, тяжелыми, опасными и с нормальными условиями труда компании необходимо вести раздельный учет выплат за работу в различных условиях. При этом исчислять страховые взносы в ПФР по дополнительному тарифу, установленному статьей 58.3 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ, необходимо с выплат, начисленных в пользу работника за период работы во вредных, тяжелых и опасных условиях труда.

Пример 1

С 1-е по 15-е число месяца сотрудник проработал в нормальных условиях труда, с 16-го числа был занят на работах с вредными, тяжелыми или опасными условиями труда, а с 23-го числа заболел. При этом ведется раздельный учет рабочего времени в различных условиях труда.

Взносы в ПФР по дополнительному тарифу рассчитываются только за период с 16-22 число. 
Пример 2

Работница, занятая на работах с вредными, тяжелыми или опасными условиями труда, была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, во время которого получила премию за период до отпуска.

Учитывая, что работница, находясь в отпуске по уходу за ребенком, продолжает занимать должность на работах с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда, она считается полностью занятой на этих работах.

Таким образом, все выплаты в пользу работницы, в том числе премия за работу до отпуска по уходу за ребенком, облагаются страховыми взносами по дополнительным тарифам .

logo
Сайт использует файлы cookie, что позволяет получать информацию о вас. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie и предоставления их сторонним партнерам.