×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждают эксперты «Учет. Налоги. Право». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
... и скачать материал
Зарегистрироваться
-

Виды отпусков по трудовому законодательству

15 ноября 2021
2073
Средний балл: 0 из 5
Налоговый юрист

В статье вы найдете основные виды отпусков по трудовому законодательству, с которыми сталкиваются работодатели.

Какие существуют виды отпусков для работников

В Трудовом кодексе выделяют три основных вида отпусков, которые классифицируются по периодичности и оплате:

  • ежегодный основной оплачиваемый отпуск
  • ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
  • отпуск без сохранения заработной платы.

Больше про виды отпусков читайте в статье

Кроме того, виды отпусков по трудовому законодательству включают учебный отпуск, отпуск по беременности и родам (декретный отпуск), отпуск по уходу за ребенком и т. п.

В удобной таблице мы показали, какие существуют виды отпусков для работников. А в электронной газете "Учет. Налоги. Право" рассказали, какие новые правила оплаты отпуска вводят с 2022 года.

Новые правила по отпускам

Виды отпусков: таблица

Вид

Продолжительность

Ежегодный основной

По общему правилу — 28 календарных дней. Для отдельных категорий сотрудников — иная

Ежегодный дополнительный

От 3 календарных дней

Отпуск без сохранения зарплаты

Любая

Учебный

Продолжительность указана в справке-вызове из образовательного учреждения

Отпуск по беременности и родам

По общему правилу 140 календарных дней. При многоплодной беременности отпуск увеличивается до 194 календарных дней

Отпуск по уходу за ребенком

До достижения ребенком возраста трех лет. Однако отпуск можно прервать в любое

Советуем почитать про отпускные документы:

logo
Сайт использует файлы cookie, что позволяет получать информацию о вас. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie и предоставления их сторонним партнерам.