Образец заявления о приеме на работу каждый работодатель разрабатывает под себя, но в нем все равно должны быть обязательные реквизиты. Поэтому разберем, как написать заявление о приеме на работу в 2025 году. Образцы для разных случаев приведем.
Эксперты "Учет. Налоги. Право" подготовили формулировки для максимально полного заявления о приеме на работу. Этот документ поможет вам оптимизировать и обезопасить свою работу. Заявления нет в списке документов, которые вы обязаны получить от новичка, но если в вашей компании принято его запрашивать, рекомендуем дополнить шаблон так, чтобы он помог оптимизировать кадровый документооборот.
Скачать шаблон заявления о приеме на работу
Когда нужно заявление о приеме на работу в 2025 году
Перечень документации, которую компании запрашивают у претендентов на должность, определен статьей 65 ТК РФ. Заявления о приеме на работу в нем нет. Тем не менее большинство кадровиков просят представить данный документ.
Инструкция: как оформить прием на работу
Оформление заявления о приеме на работу в 2025 году имеет ряд преимуществ:
- отражает желание человека устроиться именно на эту работу,
- позволяет работодателю получить первичное представление о кандидате и принять решение о дальнейшем сотрудничестве,
- является юридическим документом, который регламентирует отношения между работодателем и соискателем. Его подписание со стороны обеих сторон подтверждает согласие на условия трудоустройства и помогает избежать возможных споров в будущем.
Работодатель обязан сообщить по требованию соискателя причину отказа в заключении трудового договора. Как обосновать причину отказа, в какой срок ответить и избежать штрафа – в рекомендации Системы Главбух.
Как отказать в приеме на работу
Как написать заявление о приеме на работу
Бланк заявления о приеме на работу юрлица разрабатывают сами. На законодательном уровне он не установлен. При этом в бланке должна присутствовать следующая информация:
- ФИО нового сотрудника;
- должность и ФИО руководителя, которому подается заявление;
- название компании, куда трудоустраивается гражданин;
- название должности, на которую хочет попасть новый работник;
- дата начала трудовой деятельности на новом месте;
- дата заявления на прием на работу;
- подпись нового работника.
В документ также можно внести другие сведения: продолжительность рабочего дня, возможность совмещения, оклад и прочее.
Скачать заявление о приеме на работу вы можете на нашем сайте бесплатно.
Скачать бланк заявления о приеме на работу
Оформляется документ в единственном экземпляре на листе формата А4. Написать его можно от руки или на компьютере.
Вместе с заявлением новый сотрудник должен подать работодателю еще ряд документов. Какие именно потребуются документы, читайте в рекомендации Системы Главбух.
Какие документы требовать при приеме на работу
Виды заявлений о приеме на работу: образцы 2025 года
Далее мы для вас представили образцы заявлений о приеме на работу 2025 года для разных ситуаций.
Заявление о приеме на работу совместителя
Совместительство бывает двух типов: внутренним и внешним. В первом случае речь идет о дополнительной работе сотрудника в рамках одной фирмы. Здесь никаких заявлений писать не придется.
Если же сотрудник по основному месту работу трудится в одной организации, а совмещать должность хочет в другой, то его принятие может подтверждаться таким бланком заявления о приеме на работу по совместительству.
Заявление о приеме на работу на полставки
Если вашему действующему работнику нужно изменить условия труда (сократить рабочий день), то он должен написать соответствующее заявление на имя руководства. В заявлении о приеме на работу на 0,5 ставки необходимо указать дату, с которой работник желает перейти на поставки, а также время работы.
Также в документе необходимо оговорить условия оплаты труда (по отработанному времени или выполненным работам).
Так же заявление о приеме на работу на 0,5 ставки может потребоваться и при трудоустройстве нового работника на полставки.
Заявление о приеме на работу директора
Отдельно нужно сказать о трудоустройстве директоров. В этой ситуации заявление подается в орган, который по уставу компании наделен правом заключать трудовой договор с руководителем.
Заявление о приеме на работу директора должно содержать следующие сведения:
- ФИО претендента;
- полное название должности и фирмы;
- дата начала трудовых отношений;
- дата составления документа.
Скачать пример заявления о приеме на работу директора можно ниже.
Заявление о приеме на работу главбуха
Если речь идет о приеме на работу главного бухгалтера, то в данном случае можно воспользоваться стандартной формой заявления, принятой в компании. В нем должно присутствовать название должности и дата начала исполнения трудовых обязательств.
Заявление о приеме на работу к ИП
Многие предприниматели принимают к себе на работу сотрудников. В данном случае форма заявления также не регламентируется на законодательном уровне. Соискатель может подать заявление о приеме на работу стандартного образца. В шапке документа пишется ФИО ИП, к которому идет работать новый сотрудник.
Заявление о прием на работу иностранца
Если в компанию пришел работать гражданин другой страны, то от него нужно обычное заявление, оформленное на русском языке. В верхнем углу справа такому сотруднику нужно указать, гражданином какой именно страны он является.