Работодатель не вправе заставлять сотрудника, который один воспитывает малолетних детей, ехать в командировку. Таких работников направляют в поездки только с их согласия. Роструд разъяснил, какие документы подтвердят факт воспитания ребенка.
В статье 259 ТК указано, что направлять родителя-одиночку в командировку можно только с письменного согласия. Речь о случаях, когда такой сотрудник воспитывает ребенка в возрасте до 14 лет. Отказ от служебной поездки в таком случае не нарушает трудовую дисциплину. Но работнику придется подтвердить свой статус.
Роструд отметил, что в трудовом законодательстве не прописано, как работнику подтвердить факт воспитания малолетнего ребенка в одиночку. По мнению ведомства, под таким воспитанием нужно понимать фактическое отсутствие второго родителя по любым причинам. Например, развод или смерть, а также отказ от участия в воспитании ребенка. Все эти обстоятельства могут подтверждаться соответствующими свидетельствами и справками.
«Учет. Налоги. Право» обобщила судебную практику, когда трудинспекторы штрафуют работодателей за нарушение трудовых норм. Узнайте, когда удается отменить штраф.
Инструкции по оформлению командировок
- Про документы после командировки: Какие документы сотрудник должен представить в бухгалтерию по возвращении из командировки и в течение какого срока
- Про авансовый отчет: Как оформить авансовый отчет после возвращения сотрудника из командировки
- Про авансовый отчет по загранкомандировке: Как оформить авансовый отчет по загранкомандировке, если аванс в валюте
- Про досрочное возвращение: Как оформить сотрудника, который досрочно вернулся из командировки
- Про оплату в командировке: Как оплатить пребывание в командировке штатного сотрудника
Важная деталь Можно ли выдать аванс только одному из сотрудников, которых направили в командировку
Образцы документов по командировкам
Узнайте за 2 минуты, как заполнить авансовый отчет по командировке
Важные изменения для бухгалтера на 2-е полугодие
Редакция газеты "Учет. Налоги. Право" подготовила обзоры изменений, которые бухгалтерам надо учесть этим летом. В частности, налоговая и ФСС ждут новые документы от компаний, появится больше возможностей сэкономить, но потребуется аккуратнее следить за недоимкой.
Кроме того, Минфин подготовил важные изменения по налогу на прибыль и НДС. Среди них: меняются ставки НДС, список облагаемых налогом на прибыль доходов. Есть поправки по НДФЛ и взносам.
Также читайте:
- Вы можете сэкономить на командировках
- Что делать, если сотрудник застрял в отпуске или командировке
- Поездка удаленщика в офис – командировка. Но не всегда
- Минфин запутал: сколько платить за однодневную командировку