Работодатель не вправе становить срок действия справки об отсутствии судимости.
В некоторых случаях при трудоустройстве сотрудник обязан предоставить справку об отсутствии судимости. Такие правила устанавливает статья 65 ТК. Например, при трудоустройстве водителем такси или общественного транспорта. При этом ограничивать срок действия такой справки работодатель не может, уточнил Роструд.
Как оформить прием на работу совместителя, читайте в Системе Главбух. Сначала затребуйте от соискателя паспорт, а также другие необходимые для приема на работу документы. Далее получите от него согласие на обработку персональных данных и ознакомьте под подпись с локальными актами, которые связаны с его работой. Подробнее - в рекомендации.
Контролеры напомнили, что нельзя принимать сотрудников на некоторые должности, если они имеют неснятую или непогашенную судимость. Причем это касается не всех преступлений. В отношении водителей такие правила начали действовать с 1 марта 2023 года.
Роструд указал, что срок действия справки об отсутствии судимости не ограничен законом. Поэтому работодатель также не вправе устанавливать срок действия этого документа. В том числе, прописывать такие положения в локальном акте.
Источник: онлайнинспекция.рф
Также читайте: