Как предоставить отгул сотруднику, который сдал кровь в праздник

Если сотрудник сдал кровь в праздничный день, ему все равно положен отдых. Причем работодатель обязан предоставить два отгула по справке. Об этом напомнили в телеграм-канале Роструда.

Как предоставить и учесть оплату сотруднику-донору дней в связи со сдачей крови

Донорам крови и ее компонентов положены льготы и гарантии, которые должен предоставить работодатель. В рекомендации Системы Главбух – что это за гарантии, какие документы оформить и как отразить в учете данные операции.

Как учесть донора

Контролеры отметили, что донорам положены выходные за сдачу крови. В том числе, если донация произошла в период отпуска, в нерабочий или праздничный день. Сотрудник по желанию предоставляют другой день отдыха за сдачу крови и дополнительный отгул. То есть, если сотрудник сдал кровь в праздник, то может взять два дня отдыха.

Роструд напомнил, что донорский отгул можно взять отдельно или присоединить к отпуску. Выбирать должен сам сотрудник. Причем взять выходной можно в течение года после дня сдачи крови.

Источник: Федеральная служба по труду и занятости

Также читайте:

• За что работникам положены дни отдыха и как их оплачивать

Изменения для бухгалтера в 2025 году

Узнайте, как изменится работа бухгалтерии в 2025 году и что необходимо предпринять уже сейчас. Редакция УНП выяснила, какие опасности ждут компании и предпринимателей на новой упрощенке с НДС и как надо будет работать с НДФЛ. А эксперты Системы Главбух составили удобный справочник по всем изменениям в вашей работе, которые запланированы в 2025 году. Среди них: новые правила по НДФЛ, НДС, налогу на прибыль, УСН.