×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждают эксперты «Учет. Налоги. Право». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
... и скачать материал
Зарегистрироваться

Как принять на работу генерального директора

24 марта 2023
14
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

С 10 марта подали в налоговую заявление о смене директора. 23 марта новый директор идет получать документы. Каким днем уволить прежнего директора?

Ответ

Дата увольнения директора должна быть указана в решении учредителя.

Для прекращения трудовых отношений с генеральным директором необходимо решение собственника имущества организации или соответствующего уполномоченного органа (подп. 4 п. 2 ст. 33 Закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ).

В этом решении содержится дата увольнения прежнего руководителя в зависимости от основания расторжения с ним трудовых отношений.

Дата назначения на должность нового директора также указывается в решении учредителя.

Прежний руководитель освобождается от должности в день, предшествующий дню назначения нового директора.

При смене генерального директора организации необходимо в течение семи рабочих дней сообщить об этом в налоговую инспекцию (п. 5 ст. 5 Закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ). Для этого направляется уведомление по форме № Р13014, которая утверждена приказом ФНС от 31.08.2020 № ЕД-7-14/617@. Подписывает такое заявление уже новый руководитель организации (письмо ФНС от 23.08.2006 № ГВ-6-14/846).

Как принять на работу генерального директора, читайте в рекомендациях Системы Главбух.

Как принять на работу генерального директора

Сайт использует файлы cookie, что позволяет получать информацию о вас. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie и предоставления их сторонним партнерам.