Опубликован календарь праздников и выходных дней на февраль 2025 года. Смотрите, как отдыхаем и работаем на 23 февраля 2025 года в России.
Специалисты Системы Главбух объяснили, как правильно произвести расчеты и оформить выплаты за труд в выходные дни и праздники. В рекомендации содержатся числовые примеры определения оплаты для сотрудников на окладе, сдельщиков и работников с посменным графиком, а также для случаев с суммированным учетом рабочего времени. Вы сможете ознакомиться с методами расчета выплат с учетом различных надбавок, компенсаций и премий.
Как работаем в феврале 2025 года на 23 февраля
23 февраля отмечают День защитника Отечества. В 2025 году этот праздник выпадает на воскресенье. В такой ситуации обычно выходной день переносят на понедельник, но в данном случае этого не произойдет. Правительство объявило следующий порядок выходных дней:
- 22 февраля — обычный выходной (суббота),
- 23 февраля — выходной, так как это государственный праздник. Воскресный выходной будет перенесен на четверг, 8 мая, что позволит продлить отдых к Дню Победы.
21 февраля, пятница, не станет предпраздничным днем, и рабочее время не сократится, поскольку за ней следует суббота, а не День защитника Отечества.
Количество рабочих и выходных дней в феврале 2025 года
2025 год не является високосным, поэтому в феврале будет 28 дней. При пятидневной рабочей неделе из них 20 будут рабочими, а 8 — выходными и праздничными. Праздничными днями станут 1, 2, 8, 9, 15, 16, 22 и 23 февраля.
При шестидневной рабочей неделе выходных всего 4: 2, 9, 16 и 23 февраля.
Новые нормы рабочего времени в феврале 2025 года
С учетом выходных и праздников максимальная норма рабочего времени в феврале составляет: при 40-часовой неделе — 160 часов, при 36-часовой неделе — 144 часов, при 24-часовой неделе — 96 часов.
|
Месяц |
Количество дней |
Нормы рабочего времени, часов |
|||||
|
Пятидневка |
Шестидневка |
40-часовая рабочая неделя |
36-часовая рабочая неделя |
24-часовая рабочая неделя |
|||
|
Рабочих |
Выходных |
Рабочих |
Выходных |
||||
|
Февраль |
20 |
8 |
24 |
4 |
160 |
144 |
96 |
Как оплачивается рабочий день 23 февраля 2025 года
Работодатель может привлечь сотрудника к работе в выходные или праздничные дни только в исключительных случаях. Для этого необходимо издать соответствующее распоряжение и получить письменное согласие работника. Подробнее о том, какими документами оформить привлечение к работе сотрудника в выходные и праздники, читайте в рекомендации Системы Главбух.
Если сотрудник отработал в выходной или праздничный день, он имеет право на компенсацию: двойную оплату труда или дополнительный день отдыха. Выбор формы компенсации остается за работником, но он должен согласовать его с работодателем. Важно помнить, что самовольный выход в день отдыха без согласования будет считаться прогулом.
В 2024 году 23 февраля выпадает на воскресенье, которое является нерабочим днем, а 24 февраля станет рабочим днем, так как выходной перенесен на 8 мая. Это означает, что в феврале не будет изменений в оплате труда, за исключением случаев, если сотрудника привлекут к работе в воскресенье, 23 февраля.
Как отдыхаем в феврале календарь от Правительства, читайте в Системе Главбух.